crowd studying innocation as a change agent

by collaborating blended learning and collective research, development and implementation of shared harvest energy innovations into practice

Soft Skills sind – neben den fachlichen Qualifikationen – die wichtigste Voraussetzung für nahezu jeden Job. Aus diesem Grund sollte Jeder an den eigenen außerfachlichen Kompetenzen arbeiten. Davon profitieren nicht nur die Arbeitgeber. Schließlich helfen Soft Skills, vor allem die soziale Kompetenz, in fast jeder Lebenssituation.

Diese persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen individuell zu erkennen und zu bilden, zu schärfen und zu demonstrieren ist unsere Herausforderung.

Wir sind ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in Stuttgart, wachsender Anzahl an Niederlassungen und Entwicklungslaboren. Unser Vereinskernteam kommt aus der Bildung, der Industrie und der Entwicklung.

Wir sehen die Summe aller Soft Skills in der Innovation Competence vereint. Unsere Teilnehmer lernen diese zu verstehen, bei sich zu erkennen und in echte Projekte einzubringen. In dieser Praxis, die vor Ort offline als auch digital online erfolgt, prägen sie Ihre Kompetenzen und demonstrieren diese. Diese werden damit bewert- und belegbar.

Drei  Zielgruppen sprechen wir an. Die aktuellen Abiturienten, Auszubildenden und Studenten. Unabhängig ihrer Interessen und Fachrichtungen. Innovation Competences sind übergreifend. Die Teilnehmer bringen sich mehrmonatig mit einem überschaubaren Aufwand in den für sie interessanten Projekten ein.

Sie haben keinerlei finanzielle Verpflichtungen.

Und sie erhalten am Ende je nach Zielgruppe ein SignExam, SignDiploma oder SignDegree, welches basierend auf Seminarergebnissen, Evaluationen ihrer Mentoren und begleitender Experten nachvollziehbar entstanden ist, sowie direkte Kontakte zu interessierten Unternehmen, Organisationen oder Institutionen.
Alle Projekte beziehen sich auf das globale Thema Energiegewinnung, Energiespeicherung und Energieverteilung. Dabei sammeln wir Energie aus der Umwelt (Harvesting), speichern diese auch in alternativen Speichermedien und verteilen die Energie je nach Ort und Bedarf (Sharing). Wir nennen diese Art der Projekte ENHASHI – Energy Harvesting and Sharing Implementation.
Der Ablauf für die Teilnehmer gestaltet sich wie folgt: Bei Interesse: Email mit CV und Motivationsschreiben.